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RECRUIT

03.

CAREER PATH

キャリアステップ

当社で歩むキャリアステップ

1年目~
(新入社員)
  • 新人研修3か月
    上司のサポートを受けながらOJTでスキル習得
2年目~4年目
  • 上司のサポートの受けながら、チーム内で案件を担当する
    スキル適正に合わせたカリキュラム学習する
5年目~
  • マネジメント層 ・チームリーダー
    チームマネジメントを行い、案件を担当する
    後輩の指導
    マネジメント研修
  • ベテランスタッフ より高度が技術の習得
    ノウハウや先端技術のカリキュラムの作成

05.

ENTRY

新卒採用・中途採用

3DCG未経験者から2DCG・3DCG経験者、新卒・第2新卒・マネジメント経験者まで幅広く募集しています。

各種お問い合わせ

ゲーム3DCG制作やソーシャルゲーム向けグラフィックデザイン制作受託のお問い合わせは、こちらからお受けしております。

採用情報

新卒からマネジメント経験者まで幅広く募集しております。ゲームの『キャラクター』や『背景』、『アニメーション』に興味のある方は、是非ご応募下さい!